華映指出，每月初重視檢視公司營運狀況後，會再向主管機關申報無薪假的實際實施情況。
華映說明，每月初將會與桃園市政府勞工局定期提報當月實施天數與日期。未來將視整體面板產業環境及公司營運狀況，再決定恢復正常週休2日上班的時間，華映期望全體同仁共體時艱，度過此波景氣寒冬。
華映表示，今年受到全球總體經濟景氣低迷，消費性電子市場需求不佳等因素衝擊，嚴重影響智慧型手機、平板電腦應用等中小尺寸面板需求，相關產品應用面板呈現供過於求，面板價格因激烈競爭持續滑落，已嚴重侵蝕華映的營收與獲利表現。
華映強調，儘量能保障全體同仁現有工作權益，極小化對同仁影響的考量下，計畫以實施無薪假取代大規模裁員方式來降低營運成本。
為了改善公司營運績效，華映除了產品技術的精進，藉由企業經營體質的改善來度過景氣的寒冬，更是永續經營的必要措施。
華映說，已持續進行各項營業費用的嚴格管控，在儘量能保障全體同仁現有工作權益，對同仁影響極小化的考量下，計畫以實施無薪假取代大規模裁員方式來降低營運成本。