部分報導指出，華映總經理林盛昌證實，在不裁員下，下週二起，間接人員實施每週一至二天、長達14個月的無薪假，估計影響近3000人，直接人員則調整輪班，減少工時。
桃園市勞動局長潘鴻麟今天接受訪問時表示，在昨晚才接獲消息，而業者指出，會在今天下午到市府勞動局瞭解相關程序。
潘鴻麟表示，依規定無薪假最高上限為3個月，規定的主要原意是考量到經濟景氣的循環，由於景氣會隨大環境與經濟市場變動，不可能預設長時間內毫無變化，損及勞工的權益。
勞動局也指出，目前並無法明確得知華映實施無薪假的具體措施與方法，必須要等到業者提供明確的作法，才能在兼顧保障勞工的最大權益下，爭取合法的保障。
至於報導傳出華映會對桃園市八德4代線的華映員工，將依勞基法資遣結算，終止雇用關係，再由凌巨公司重新聘用，以及龍潭及楊梅廠，將進行年底例行性人力檢討；勞動局表示，目前未明確接獲華映所提的計畫。
勞動局強調，會在適法性上全力保障員工的權益。