美福爭產悲劇 會計師提三招避免

台北市今天傳出槍擊案，肉品公司美福企業六兄弟上午在民善街公司開會時，疑因爭執老四朝老二、老三開槍後飲彈墜樓。警消透露，老四、老三、老二送醫後死亡。據了解，警方已朝兄弟爭產方向偵辦。

不願具名的會計師表示，就他了解，台灣家族企業多採三種方式避免此類情況發生，其中一種是在海外成立信託公司。他指出，有些家族企業在「不分家」的前提下，希望後代能齊心協力經營，因此透過海外信託，將家族的資產「綁在一起」，不容許隨便移轉，這樣就沒有分產爭議。

第二種則是以分家為出發點，會計師表示，第一代經營人離世前，已與後代溝通，將事業體拆分交由後代經營，大家「各憑本事」。不過會計師坦言，事業體中，一定有較為賺錢、以及比較不賺錢的部分，此種分產方式，可能也會讓後代不服。

最後一種，是第一代經營者認為孩子應該「自力更生」，因此在生前便將所有資產捐贈出去，後代一毛錢都分不到，這樣就能解決分產爭議。此外，會計師也舉國外企業作法，他指出，有些國外的家族企業之所以可以存在百年，主因是他們將經營權與所有權分開，股權在家族手上，經營則交給專業經理人，「這是比較先進的做法」。

此外，今年剛通過的閉鎖型公司法，也非常適用於家族企業。會計師指出，閉鎖型公司可透過特別股的設計，讓某些能力較佳的後代能掌握「黃金否決權」，「就像聯合國常任理事國具有否決權一樣」，且閉鎖型公司的股權可以限制移轉，也能避免後代因爭產鬩牆。