縣府勞工處長張哲誠指出,到今年9月止,透過就業平台協助106名身障者,有50%進入就業市場,有60名身障者透過身障專班,訓練第二專長,並運用職業輔導評量,協助26名釐清其適合的就業類型與職種。
張哲誠說,勞工處透過與廠商合作職場體驗,讓雇主與身障者就業做良好的互動及認識,加強雇主僱用身障者的意願。
張哲誠表示,除了協助就業,也依照個別需求提供社政及社會福利資源連結、衛政及自殺防治中心關懷,運用平台讓身障資源更透明、就業更有力。
縣府勞工處長張哲誠指出,到今年9月止,透過就業平台協助106名身障者,有50%進入就業市場,有60名身障者透過身障專班,訓練第二專長,並運用職業輔導評量,協助26名釐清其適合的就業類型與職種。
張哲誠說,勞工處透過與廠商合作職場體驗,讓雇主與身障者就業做良好的互動及認識,加強雇主僱用身障者的意願。
張哲誠表示,除了協助就業,也依照個別需求提供社政及社會福利資源連結、衛政及自殺防治中心關懷,運用平台讓身障資源更透明、就業更有力。
台北旅遊新聞