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國發會接受歐洲商會「2016年建議書」歡迎歐商攜手迎向挑戰、創造新商機

大成報/ 2015.11.04 00:00
【本報訊】歐洲商會11/3日發表「2016年建議書」,肯定國發會積極推動法規環境自由化,協調議題尋求解決所做的努力。國發會主委杜紫軍代表政府接受建議書時表示,政府正積極進行經濟體質強化措施,期能帶動創新、投資及就業,以促進產業升級、創造新商機。

歐洲商會理事長白邦德在介紹今年度建議書時,特別感謝並肯定國發會積極協調外商建言,針對許多複雜議題進行深入對談與交流,確有助於釐清問題的癥結點,也期盼未來持續此良好的對話模式。杜主委在致詞中表示,歐洲商會去(2015)年建議書所提近250項建言,經各部會共同努力,已有約7成議題獲主管機關正面回應或有具體進展,協調成果包括:強化法規命令草案預告之透明度、放寬外籍人士辦理銀行開戶及申辦手機電信之雙證件查核、彈性紀錄勞工出勤方式等。

歐洲商會在「2016年建議書」指出,全球經濟正面臨多項挑戰,臺灣也不例外,然而臺灣是個充滿動能且具吸引力的經濟體,政府應確保本身擁有的能力,提供企業良好的投資環境,同時藉由接軌國際趨勢與標準,對全球化的挑戰進行調適。歐洲商會亦指出,目前所面臨的六大挑戰,包括:人口結構改變、國際化趨勢、能源安全、健保制度永續經營、留住與培育人才、基礎建設與觀光發展等,並進一步提出相關因應對策及建議方案,認為若政府持續依循國際化的路徑,採取果決的行動來因應,將能順利克服這些挑戰。

針對歐洲商會關切人口結構與人才、薪資的問題,國發會對此回應表示,為因應我國高齡化及少子化之社會趨勢,本會已規劃中長期具體對策,以「提升勞動參與率」及「廣納人才」為政策主軸,並提出相關創新策略,包括:提升中高齡勞動參與、強化青年多元就業、強化競才留才、吸引國際青年人才、補充藍領技術人力等具體做法;亦致力於調整產業結構,創造「創新、投資、就業」之良性循環,以有效提升國民所得及薪資。此外,為解決人口高齡化所導致年金制度財務失衡問題,政府刻正積極進行年金制度改革,改革措施包括:適度提高費率、合理調整給付水準、檢討退休年齡與給付計算基準、提高基金收益等,將有助於維持年金制度財務健全。

為因應國際化趨勢,確保法規流程透明妥適,目前最新法規預告資訊可從全國法規資料庫及行政院公報查詢,且行政院公報資訊系統已提供中英文電子報訂閱、關鍵字查詢等功能,以利民眾即時搜尋。另為擴大民眾政策參與,國發會已建置「公共政策網路參與平臺」,提供全民參與公共事務之常設管道。此外,為強化法規透明、增加公眾信賴,政府相關機關已研議將法規命令草案預告期間延長為14天,俾予公眾充分期間表示意見。

關於歐洲商會關切之能源安全、觀光建設及健保制度等議題,國發會表示,歐洲國家在相關議題上已有豐富的經驗及實質成效,可為我國研發技術、基礎設施及醫療資源配置方面提供參考與借鏡,也可藉由增加與歐方交流合作之機會,進一步切磋學習。

最後,國發會表示,為強化經濟活力,創造產業、投資及就業之良性循環,政府已推動經濟體質強化措施,包括促進產業升級,提升為價值競爭導向;擴大出口,強化系統整合以轉為「系統化商品與服務」雙驅動模式;以及優先編列有助於改善投資環境的公共建設預算等,期使短期內能增強我國因應經濟景氣下滑的能力,而中長期則建構一新型態之產業、出口及投資新模式,以創造我國經濟成長的新動能。

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