(中央社訊息服務20151104 09:13:25)資誠聯合會計師事務所參與由臺北市政府衛生局舉辦的「104年臺北市績優健康職場獎勵計畫」，經過第一階段的書面評選及第二階段的實地評分，榮獲臺北市績優健康職場獲獎企業，為唯一入榜的專業服務機構。
資誠聯合會計師事務所副所長暨策略長吳德豐表示，感謝臺北市政府衛生局對於資誠長期以來推動「健康職場、活力資誠」的高度肯定。資誠以成為最佳雇主為期許，持續創造友善的工作環境，追求員工的身心健康，以及工作與生活的平衡。
資誠聯合會計師事務所人資長林瓊瀛指出，資誠視人才為最重要核心資產，不斷努力為員工創造健康的工作環境。資誠用教練文化與多元學習、跨國派遣培育人才，鼓勵經驗分享與互動交流，建立良善的工作文化，並以社會公民自許，以專業關懷社會，以誠信核心價值傳承。
在第二階段的實地查核過程中，由產官學專家組成的評審團在資誠的各個樓層進行審核，包括各樓層舒適安全的辦公環境、無障礙設施、員工健康管理中心、獨立舒適哺集乳室、身心舒緩按摩服務空間等，皆受到評審團的肯定。
另外，評審團也讚許資誠舉辦的各項健康促進活動，包括醫療照護網、安心健康午餐、一日全薪健康檢查假、員工健檢資料庫、資誠日晚會暨運動會、窈窕減重競賽、癌症篩檢、人文健康講座、心靈照護機制、全方位團體保險、各類戶外運動、電影欣賞、健走生活等。
林瓊瀛強調，「員工」是資誠最大的資產，讓同仁在更好的環境中發揮專長，是資誠對所有同仁的承諾。資誠不斷努力，期望為員工打造一個優質美好的健康職場。
104年臺北市績優健康職場的頒獎典禮預計於12月舉行，獲獎企業共計10家，分別為資誠聯合會計師事務所、中華電信股份有限公司北區電信分公司、英業達股份有限公司、台灣富士全錄股份有限公司、華碩電腦股份有限公司、中租控股股份有限公司、台灣中油股份有限公司總公司、荷蘭商台灣戴爾股份有限公司台灣分公司、台北富邦商業銀行股份有限公司、中華電信臺灣北區電信分公司台北營運處。
訊息來源：資誠聯合會計師事務所
本文含多媒體檔 (Multimedia files included)：
http://www.cna.com.tw/postwrite/Detail/181781.aspx