柯建銘以專業促成「私校老師公保年金化」，讓私校老師退休生活獲得保障，嘉惠6萬4千人教職員。柯建銘3日表示，以擔任23年立委及17年總召經驗，「公教人員保險法」和「教師待遇條例草案」這兩個法案只不過是其處理過不下兩千個法案的千分之一，在立法院問政唯有專業與認真，不是只有年輕就可以。
全國教師總會吳忠泰前副理事長、中山醫學大學賴德仁前校長、中華大學黃河鑫前董事長、玄奘大學曾光榮副校長及元培醫事科技大學人事室周志川主任、視光系溫小娟系主任等多位私校代表3日前往競選總部表達感謝。
柯建銘指出，讓私校老師安心教書，教學品質及學術發展就會跟著提升，所以私校老師的薪資及退休權益問題都應照顧到， 2014年1月14日「公教人員保險法」修正草案，經由朝野協商將私立學校單獨抽出完成公保年金化制度，讓私校教職員爭取了5、6年的訴求終看見曙光，全台灣各級私立學校全國共有370所，大約6萬4千人的教職員都被納入了公保年金制度。
柯建銘說明，繼將私校教師納入公教人員保險法範圍內後，另一個亟待解決的問題則是過去沿用已用的「公立學校教職員敘薪辦法」，依101年12月28日司法院大法官釋字第707號解釋，有違憲壓力，需要趕在104年底完成法制化程序。對於「教師待遇條例草案」如何將私校老師本薪與加給與公立學校一致問題，最後也是在今年5/21透過朝野協商時達成共識，將全教總、全教產及高教公會訴求納入修正通過。
針對坊間的抹黑，柯建銘指出他擔任23年立委及17年總召，每個法案的通過都攸關國家利益、普羅大眾的福祉及公平正義，事實上「公教人員保險法」和「教師待遇條例草案」這兩個法案只不過是其處理過不下兩千個法案的千分之一，在立法院問政唯有專業與認真，不是只有年輕就可以。尤其是在朝野協商時，除了必須高度了解法案內容、黨的核心價值，還要懂得議事程序與各黨派、利益團體間衝撞，朝野協商時不僅院長、副院長、各政黨幹部、三長、提案委員、相關行政部門及議事人員應出席，關心此法案的委員亦可出席，協商時至少有30、40人參加，協商完均可對外發言，協商結論必須經由各黨團幹部簽字並交付院會宣讀，所以協商過程絕對是公開透明，是「立法院職權行使法」第68至74條明確制度化的規定，外界汙名化朝野朝商是密室協商只是喬而已，認為是完全不了解立法院議事運作規則的人無知且不道德的說法。
柯建銘認為立委選舉不應再污名化朝野協商制度，也不應以此惡意攻擊候選人，希望選後能有新的國會和新的政局，未來國會運作可以對話代替對抗，促成朝野大和解，讓台灣軸線徹底翻轉，讓台灣政治展現新的風貌。