清潔隊加發獎金設門檻 議員批不公

台北市清潔隊員目前每人每月固定領取6000元的清潔獎金，環保局日前擬定加發清潔獎金機制，納入「績效考評」制度，依照工作表現，每月最多有7成考績甲等的清潔隊員可領到2000元，其他3成中，乙等領1000元，丙等不發獎金。

柯文哲與市府官員下午出席台北市議會備詢。民進黨議員簡舒培質詢時表示，環保局加發獎金竟然規定一定比率的上限，就像教授一定要當掉學生，只好拿電風扇來吹一樣。

簡舒培指出，現行清潔獎金支幾要點就已規定，員工若遲到、早退、曠職、請假或遭處分者會扣發獎金，這才是公平的做法，加發獎金不應規定上限比率。且依勞動基準法，改變工作規則須在30日內向勞動局核備，環保局也未依法核備，要求柯文哲一週內檢討。

勞動局長賴香伶說，變更勞動規則應於實施日起30日內核備，環保局認為獎金是由規定另定，並非工作規則，但勞動局立場認為獎金牽涉薪水，是勞動條件改變，應向勞動局核備，與環保局見解不同。

柯文哲表示，既然雙方有爭議，就退回去，由環保局和勞動局法務人員討論處理，盡快專案解決。

至於加發獎金是否取消7成上限？環保局長劉銘龍說，此案將進行通盤檢討，目前尚未確定。