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星展:台灣人才吸引他國覬覦

中央社/ 2015.10.27 00:00
(中央社記者蔡怡杼台北27日電)星展銀行總經理陳亮丞強調,台灣在人才供給上是足夠的,甚至成為星展集團其他國家覬覦的對象,目前星展台灣海外主管「一隻手指頭就數得出來」。

星展銀行當初進入台灣,併購寶華銀行時,從海外調派的主管高達上百人之多,對比目前國外主管應該一隻手指頭就數的出來。

陳亮丞強調,星展台灣基本上不用再向海外招募人才了,台灣人才供給是足夠的,甚至台灣的人才是星展集團其他國家覬覦的對象,希望有更多星展台灣的人才可以到他們國家去工作,而迄今星展台灣已有好幾位員工在海外工作,足跡遍佈上海、香港以及新加坡等。

此外,本土銀行頻頻向外商銀行挖角時有所聞,如國泰世華銀行、台北富邦銀行、中國信託銀行、凱基銀行等不乏外銀背景的人才,陳亮丞預期,元大銀行、永豐銀行等民營業者也會增加對外銀背景人才的需求。

對於公股行庫對外徵聘經理人的限制,陳亮丞不諱言指出,雖然台灣銀行董事長李紀珠突破限制,爭取外聘優秀經理人,但制度不改,只憑幾個少數特定對象要做成功,困難度很高。

而為弭平人才培育與產業需求嚴重失衡的問題,星展銀行與台大管理學院生涯發展服務中心共同合作,推出「希望種子產學整合計劃」,協助社會新鮮人順利變身職場達人。

除星展銀行外,參與此次計劃的還有玉山金、勤業眾信、福特六和汽車、台灣威富(Timberland)和賽仕電腦軟體(SAS)等5家企業,6家企業共將招募約100到200位台大生,其中,星展將招募約30人。

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