國防部接受行政院性別平等業務輔考　落實兩性平權作為

（軍聞社記者蔡宗恆臺北23日電）國防部今日接受行政院性別平等處實施「性別平等業務輔導考核」，常務次長王信龍中將代表國防部長高廣圻感謝輔導考核人員的指導與建言，強調國軍將依政府政策，持續推動兩性平權與性別平等工作。

行政院性平處副處長吳秀貞下午率領輔導考核委員，前往國防部進行性別平等業務輔導考核，聽取簡報與性別平等執行概況。

王信龍致詞時表示，行政院的各項指導事項，國軍都相當重視，積極致力於「性別平等政策綱領」、「性別主流化」及「消除對婦女一切形式歧視公約施行法」等推動，有關國軍女性人力提升、女性軍職人員培育升遷等政策方針，均已納入國軍各單位工作小組管制推動，持續營造友善且平等的工作環境。

吳秀貞則指出，為了建構性別友善的社會環境，政府將賡續推動各項性別平等政策，軍中因組織文化差異，男女比例較為懸殊，目前國軍女性比例已漸漸提升，有些單位甚至由女性人員身居要職，顯見國防部在推動性別主流化，促進性別平等的努力，透過輔導考核，希望能落實兩性平權作為。

輔導考核過程中，透過業務簡報及書面資料檢核與訪談，說明國防部組織架構、性別比例、成員概況及性別歧視申訴機制等，使國軍推展性別平等工作更臻周延與完善。