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醫師納勞基法 勞動部:未有時程

中央商情網/ 2015.10.20 00:00
(中央社記者魏紜鈴台北20日電)媒體報導住院醫師適用勞基法三階段時程表出爐,勞動部今天澄清,目前未與衛福部達成時程表的共識,有共識的是兩部會皆同意朝指定住院醫師納勞基法的目標努力。

勞動部勞動條件及就業平等司長謝蒨蒨說明,為保障住院醫師的勞動權益,勞動部近年已多次會商衛生福利部及相關單位團體,對醫師的工作權益應予保障已有相當共識,兩部也同意先朝指定住院醫師適用勞動基準法的目標努力。

謝蒨蒨說,現階段衛福部於102年頒布「住院醫師勞動權益保障參考指引」,以行政指導方式,將住院醫師的工時、職災補償、保險、休息、休假等事宜,導入定型化契約方式規範,並將其納入教學醫院評鑑試評標準。

「因醫師的工作性質特殊,專業性高,且與病患就醫權益息息相關,對於將住院醫師納入勞基法適用,須同步考量遵循工時、例休假規定可能造成的人力缺口。」謝蒨蒨解釋,這些問題都還需要時間進一步評估。

至於媒體報導住院醫師適用勞基法三階段時程表,謝蒨蒨強調,那是衛福部內部訂定草案計畫,未與勞基法的主管機關勞動部達成共識。

「從勞動部立場來看當然是越快越好,但任何制度推動都應該是要可行的」,謝蒨蒨表示,盼在儘速補足人力缺口的前提下,早日讓住院醫師適用勞基法,以保障醫師勞動權益。1041020

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