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醫師8年後納勞基法? 勞動、衛福部沒共識

中央廣播電台/楊文君 2015.10.20 00:00
媒體報導住院醫師適用勞基法三階段時程表出爐,醫師納勞基法要再等8年。勞動部今天(20)回應表示,該時程是衛福部提出,目前兩部未達成共識,勞動部希望越快越好,但時程不能用「喊價」的方式決定,許多細節都還有待討論。

醫療機構雖屬勞基法適用對象,但醫院內只有醫師不適用勞基法,過勞事件層出不窮。媒體20日報導,住院醫師適用勞動基準法三階段時間表出爐,預估住院醫師8年後、約2023年適用勞基法。

不過,勞動部回應表示,這是衛福部單方面提出,目前兩部未達成共識,勞動部期盼在補足人力缺口的前提下,儘早讓醫師的權益受到保障,但時程不能用「喊價」的方式決定。勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨說:『(原音)我們並沒有確定說是什麼時候開始適用勞動基準法,這部分必需要持續跟衛福部、相關單位、相關機關團體溝通。』

勞動部表示,住院醫師納勞基法是勞動部的目標,但有許多細節還有待討論,例如若實施後,醫師人力夠不夠、夜間門診還要不要、會不會影響病人就醫權益、遇到突發狀況時該如何因應,這些都非常複雜,還有待各相關單位開會討論。

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