路透社報導，根據經濟合作暨發展組織（OECD）的資料，2014年大陸多達70%婦女投入職場；相較之下，南韓與印度分別為55%與27%。
根據亞洲基金會，大陸1/4企業家是女性。「胡潤百富報告」（Hurun Report）指出，全球女億萬富豪半數來自大陸。
然而許多婦女，特別是大陸的2億6900萬移工，卻不得不犧牲家庭生活出外賺錢。
亞洲基金會（Asia Foundation）首席經濟學家薩姿-羅札慈荷（Veronique Salze-Lozac）說：「這些女性從小村莊搬到有工廠的大城鎮，往往得把孩子留給爺爺奶奶照顧。」
30歲已婚、生了兩個孩子的傅東芳（Dongfang Fu，譯音）表示，若把時間花在照顧家庭，會讓她處在不利條件。
來自浙江省寧波市的她說：「他們會怪你沒有賺錢，你就會被看貶，然後就會被趕出去。」
薩姿-羅札慈荷表示：「印度、南韓、大陸與印尼等，這些國家對女性都有非常高的期待，職業婦女或自己做生意都一樣。」
他說：「她們是小孩的主要照顧者、但也往往同時得擔起照顧自己父母、甚至公婆的重任，這些國家的婦女得付出很多時間和精力。」
湯森路透基金會（Thomson Reuters Foundation）與洛克斐勒基金會（The Rockefeller Foundation）調查20國集團（G20）9500多名婦女後發現，工作與家庭生活間的平衡是婦女在職場面臨的最大問題，表達這項顧慮的印度婦女比例是57%，南韓51%，大陸48%，日本則是39%。（譯者：中央社陳怡君）