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數位時代來臨 金融業爭取科技大軍

中央社/ 2015.10.10 00:00
(中央社記者蔡怡杼台北10日電)面對數位金融時代來臨與金融業經營生態改變的關鍵時刻,不僅主管機關推動Bank 3.0,鬆綁投資金融科技(FinTech)產業,同時,金融業也擴大對金融科技人才的招募。

中國信託銀行全球人力資源管理處資深副總廖榮均指出,中國信託一直以來業務與產品都不斷的追求創新,並居業界的領先地位。為配合主管機關推動金融科技擴大,正積極招募優秀有經驗的資訊科技菁英,同時也規劃與學校產學合作,擴大資訊人才的來源以符合業務急速成長的需要。

廖榮均表示,金融業的科技人才有許多面向,有資訊安全人才、數位金融科技人才、企業架構人才、系統開發人才等,中國信託不只在金融業尋求人才,其他科技業如有適合的人才也十分歡迎。

目前中國信託眾多的人才庫中除來自金融業的好手外,也有來自IBM、KPMG(安侯建業聯合會計師事務所)、全球大型資料庫公司ORACLE(甲骨文)、國際會計師事務所Deloitte(德勤)等國際知名企業。

因應BANK 3.0金融服務趨勢,國泰世華銀行已有專責單位進行相關研究專案,並且給予行員系統化的培育發展及職涯規劃。

對於招募數位人才 ,國泰世華銀行表示,將以具市場競力的薪資福利、最有發展的空間,持續找尋數位領域各類菁英。

同時,國泰世華銀行也強調,該行找的人才特質是創新、正向積極的態度及具有團隊合作思維的人。

此外,玉山銀行年初更首創成立數位金融處,凸顯玉山對數位創新的重視,未來更將以「發展大數據系統平台」、「建置儲存大數據資料庫」及「培育巨量資料分析人才」三大面向著手投資佈建大數據中心,持續打造玉山在大數據分析領域的專業品牌。

玉山銀行數位金融事業處數位長李正國表示,在數位化趨勢下,各式支付方式不斷創新,銀行對數位金融、及IT人才的需求將會越來越多,尤其,針對數位行銷,玉山徵才不限制系所,只要具有能力且對該領域有興趣的人才,都竭誠歡迎。

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