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兼任助理納保 學者憂世界大學排名下滑

NOWnews/ 2015.10.07 00:00
記者鍾佩芸/台北報導

「不要讓大學勞務化、民粹化、空洞化!」大學兼任助理納保爭議延燒,政治大學教育系教授周祝瑛、法學院教授郭明政及台灣師範大學特殊教育系教授吳武典、台灣大學心理系教授黃光國今日上午10時舉行教改論壇,批評勞動部與教育部的2項行政命令有瑕疵且窒礙難行,希望各大學能有一年緩衝時間。

周祝瑛無奈地說,2項行政命令讓大學生降為勞工,「以後教師節不用放假,都放51勞動節好了」,她感嘆勞雇型助理與學習型助理的分流界線模糊不清,「有時候請學生幫我領一封信,我都不知道這是勞雇型還是學習型」,加上勞動檢查進入校園,讓各大學忙如無頭蒼頭,且各大學教學助理遭刪減,有教師面對大班不敢出太多作業,甚至取消期中考、期末考用選擇題,她憂心地預言,台灣競爭力向下沉淪,明年世界大學排名恐怕會往下掉。

吳武典表示,教師安排學生擔任兼任助理,具有照顧與指導性質,也有「做中學」和「師徒制」涵義,兼任助理納保本意是照顧學生,但卻因為納保增加行政、財政負擔,錢不夠就不聘用學生,反而限制學生成為兼任助理的機會,他喊出:「緩衝一年,理性溝通,重新修法,朝向雙贏」,批評勞權團體「校長蓄奴、助理吃土」的口號太過片面、民粹。

郭明政表示,納保爭議最大的問題是「低薪高保」,而非據實納保,目前兼任助理公定標準是每月5000元,但勞健保支出卻高達1、2萬元,郭明政也提到,校園助理除了純粹就薪資而論之外,還包括獎學金的延伸學習,以及社會救助性質的弱勢生工讀機會,儘管工時和薪資不成比例,「但在校園內發揮愛心,難道不好嗎?」

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