努力不一定成功，但成功一定要努力，這對嘉義郵局經理蘇慶輝而言，可說是最佳的註解，42年次的高雄農家子弟蘇慶輝，回想當年因家境困苦，加上是家中長子的責任使然，所以18歲就進入郵局，從基層做起，始終如一的敬業精神，以及創新關懷服務理念，深受各界的好評與認同，蘇經理希望鼓勵現今青年學子要有逆求勝的精神，必定能開創屬於自己的美好未來。
近年整體大環境變動急遽，郵局定位主軸更多元服務化，尤其是服務無止境，訴求社會責任和社區關懷及服務創新的，所以迄今在郵局有42年近四個月的資深經歷的蘇慶輝，可說是郵局界最資深的主管之一，他強調郵局是服務業，而且為客戶提供有效率服務和使命必達的精神，不僅能實現自我價值，更能與郵局社會責任結合，創造更大的正向影響力。
像103年轟動全國注目的高雄氣爆事件，因適逢蘇慶輝在高雄擔任副理，任內推動「徒步投遞」政策，對災區民眾的物資郵件，如同是急時雨般的助益良多，深受好評，蘇經理謙虛指出，「徒步投遞」屬於從如何提昇投遞品質的進化版，因為服務無止境，又如大樹鄉的玉荷苞農產品運郵政策，除了個人背景條件和郵局企業形象使然，令大樹鄉果農受益非淺，同時帶動地方農民收入增加。
如今，在今年元月上旬，高雄郵局副理蘇慶輝在中華郵政公司副總經理陳憲著監交下，調升嘉義經理，嘉義縣市長張花冠、涂醒哲紛紛前來祝賀，迄今近九個多月，蘇慶輝回想上任所言，雲嘉區農業人口多，而郵局將找在地小農合作，透過郵政網購商城平台，將優秀農特產品行銷全台各地，創造生產者與消費者雙贏的局面。
嘉義郵局經理蘇慶輝進一步指出，郵局以客為尊，重視效率服務，自己來自基層，所以郵局同仁就像他親人，他除了將推動新業務，與在地小農合作，如嘉義山區的梅農和茂谷柑葡萄柚果農等，為農產品開拓順暢通路，更期許以拋磚引玉方式，照顧弱熱族群，譬如蘇經理以郵局的物流系統，完美的和嘉義弱勢團體若竹兒合作，幫助若竹兒團體順利募款，因為蘇經理深信服務做的好，客戶自然來，更鼓勵現今民眾，只要將吃苦當吃補，服務無止境，突破逆境，必能開創美麗新人生。