今年國際貿易系應屆畢業的蔡侑靜，透過學校到DHL（洋基通運公司）實習1年後，畢業後馬上獲聘為正式員工，而且月薪可達40K，羨煞所有同學。
僑光科大認為實習是「甩開畢業即失業，締造畢業前就業」的最佳法門。為推動實習接軌就業計畫，鼓勵四技日間部大四應屆畢業生，在學最後1年進行全學年的校外實習，實施1年卓然有成。
僑光科技大學董事長陳伯濤說，許多研究或調查發現，企業界樂於聘僱實習生為正式員工，表現好的實習生，留任率相當高，企業主也樂於對實習生傾囊相授，有調查發現74.1%的企業主，首重研究生「企業實習或產學合作經驗」，大學畢業生也有相似現象。
僑光科技大學校長楊敏華說，今天舉辦「僑光104全學年度校外實習企業說明會暨媒合活動」中，參與企業所提供的實習職缺，多數為長期且有別於一般工讀的實習機會，職缺聚焦於設計、資訊與行銷等專業領域，未來可轉任正式員工，性質與一般的工讀生不同。
今年僑光科大國貿系應屆畢業生中，有5名應屆畢業生，去年透過學校媒合，前往全球最大的物流集團DHL進行校外實習，其中3人在今年6月畢業後，獲得留任轉聘為正式員工，薪資含津貼達40K以上水準。
這3名應屆畢業生中，最特殊的是有著飄逸長髮的正妹蔡侑靜。她說，同年齡朋友有的還在找工作，有的順利找到工作，月薪卻只有24Ｋ，希望學弟妹把握機會，積極爭取實習機會。
蔡侑靜表示，實習的最大收穫，不只是學以致用，實習也能彌補所學不足，例如學校早已教過報關，只是電腦系統不一樣，但她很快就駕輕就熟。
她並說，許多經驗在學校可能學不到，例如犯錯被主管嘮叨，就要懂得反省，往「主管要你更好，才會對你嘮叨」的正面方向思考，這些職場的「眉角」，學校不一定會教，得透過經驗的累積，才能轉化成智慧。