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養老再等等 退休年齡較8年前晚2歲

中央商情網/ 2015.09.30 00:00
(中央社記者陳政偉台北2015年9月30日電)人口老化,屆齡退休人數逐漸增加,主計總處今天指出,103年度受雇員工退休年齡平均為57.8歲,為歷年最高,較102年增加0.4歲,而95年的平均退休年齡為55.2歲。

行政院主計總處今天公布103年受雇員工動向調查統計結果,工業及服務業受僱員工人數為734萬6千人,年齡平均為39.4歲、服務年資平均為5.9年。

其中,受雇員工退休年齡平均為57.8歲,為歷年最高,較102年增加0.4歲。

主計總處指出,歷年工業及服務業,因退休而離職的員工人數,分別以民國97年勞保年金修法改制、101年與102年勞工憂慮勞保潛藏負債財務壓力爆發,請領潮較多,至103年退休人數為9萬3000人,占總退出人數的比率為4.5%,其中55至64歲退休者占58.2%最多。

主計總處說,隨著人口老化,屆齡退休人數逐漸增加,所以97年勞基法強制退休年齡由60歲延長至65歲,退休年齡由95年的55.2歲增至103年的57.8歲,為歷年最高,較102年增加0.4歲。

103年底工業及服務業受僱員工人數734萬6000人,以25至44歲者占61.0%最多,年齡平均為39.4歲,較102年底增加0.1歲。

若按服務年資觀察,在同一場所的服務年資以5年以上占41.1%居多,服務年資平均為5.9年,較102年底增加0.1年;再按教育程度觀察,大專以上程度者占全體受僱員工的比重59.4%最高,且繼續呈現上升趨勢。

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