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宏碁駁斥裁員說:組織調整是常態

中央社/ 2015.09.29 00:00
(中央社記者羅秀文台北29日電)對於平面媒體報導,宏碁將在第4季裁掉台灣約1成員工,宏碁發布聲明表示,組織調整是營運優化常態措施之一,並非媒體誤傳的裁員計畫。

蘋果日報今天報導,由於業務未達目標,宏碁大中華區總經理張永紅下達裁員令,要求第4季至少資遣台灣區員工15人,相當於180名員工的1成人力。

對此,宏碁發布聲明表示,今年是「新新宏碁元年」,全體員工全力轉型,朝向成為以人為核心的「硬體+軟體+服務」的整合型企業;轉型的過程,經歷了許多磨合階段,包括組織重整、人員調整等,在全體員工齊心合力之下,轉型已逐漸顯現成果。

宏碁指出,在台灣有近3000名員工,組織調整是公司營運優化的常態措施之一,而非媒體誤傳的裁員計畫。

宏碁強調,去年啟動「騰雲計畫」招募行動,今年邁入第2階段,將持續招募具備企劃與專案管理能力、軟硬體研發及應用開發,以及大數據分析應用等相關領域新血,期能在鞏固核心事業與開發新事業的2大重點下,觸發新的創意和活力,一同邁向新新宏碁時代。

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