金融保險業多角化 從業人員好薪情

勞動力發展署說明，今年5月份開放保險實物給付制度後，未來保險給付內容包括健康檢查、遠距健康照護、住宅整修及輔具提供等項目，帶動商業保險轉型為兼顧退休理財規劃、健康管理及安養長照的多元角色。

此外，行政院金融監督管理委員會於7月提出金融3.0計畫，運用雲端技術、大數據分析與通訊科技打造數位化金融環境，也提升了金融保險業的服務品質。

勞動部針對103年大專畢業生進行調查，選出的就業七大亮點產業中，以「金融保險服務創新與加值產業」平均月薪達新台幣3萬9872元最優渥。

國內金融保險業者坦言，保險業工作時間彈性，較無學經歷限制，目前業者提出需求人力達4萬，還提供高額薪資、優渥福利及完善教育訓練，吸引社會新鮮人、二度就業婦女與中高齡族群投入產業。

但業者提醒，金融保險業務需要多角化發展，從業人員應積極擴增工作職能並考取相關證照，才能趕上這一波轉型商機。

勞動部勞動力發展署認為，因應金融環境改變、商業保險功能多元化，未來保險從業人員應擺脫傳統「銷售」思維，轉以專業經理人為目標，透過持續進修才能因應產業變化，穩定職場發展。