18所大學怒吼！　連署聲援兼任助理納保

大學兼任助理納保爭議不休，在多位大學校長連署要求兼任助理或校園工讀生排除勞基法保障後，18所大學學生會今日發布共同聲明反彈。

台灣大學、中山大學、成功大學、政治大學、清華大學等18所大學連署聲明，指兼任助理受雇於學校，勞工身分顯而易見，然而各校多年來對於學生勞 動權益始終漠視，反而全力推動「學習型助理」制度以規避勞保，才導致這場大學生和研究生受教權、勞動權受損的風波。

助理納保破壞校園倫理？聲明反駁，社會角色是多元並存的，工作地點與勞工身分的判斷基準無涉，學生是否同時為勞工的雇傭關係，應由勞動部依勞動事實判定，與學生身分並不牴觸。

聲明強調，勞動權益是基本人權，勞工理應受到合理公平的待遇。大學應做為社會的典範，積極倡議、維護人權，避免學生未來若進入職場，受上級剝削苛待而不覺，「勞動法規進入校園，保障校內工讀生、兼任助理的權利，不可稍緩！」

參與連署學校：

中國醫藥大學學生會 東海大學學生會 國立中山大學學生會 國立中央大學學生會 國立中興大學學生會 國立成功大學學生會 國立東華大學學生會 國立政治大學學生會 國立清華大學學生會 國立陽明大學學生會 國立臺北大學學生自治會 國立臺南大學學生會 國立臺灣大學研究生協會 國立臺灣大學學生會 國立臺灣科技大學學生會 國立臺灣師範大學學生自治會 國立暨南國際大學學生會 輔仁大學學生會