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不滿校長反助理納保 高教工會赴政院抗議

中央廣播電台/陳國維 2015.09.23 00:00
大學校長連署反對將學生兼任助理納入勞、健保,引發台灣高等教育產業工會與各校學生勞權促進會今天(23日)前往行政院門口抗議,他們認為校長的連署行動,如同封建時代的「蓄奴」行為,呼籲行政院與相關單位,既然兼任助理納保已是既定政策,政府就應全面落實相關權益,不該走回頭路。

『(現場音)校長蓄奴,助理吃土!』國立中山大學校長楊弘敦號召各大學校長連署,向行政院長毛治國陳情,期盼讓學生兼任助理排除在勞基法規範外,此舉引發高教工會不滿,23日製作5面印上楊弘敦與政治大學校長周行一、台灣師範大學校長張國恩等5人頭像的看板,並丟往地面,潑上象徵血汗的紅墨水,提醒校長應當正視學生的勞動權益。『(現場音)我們必須公開譴責這些他們具有高度社經地位的權力菁英,他們公開發言的時候,每一點都沒有作為國立大學校長的擔當,我們現在潑灑象徵血汗的紅墨水...。』

高教工會強調,只要有工作事實,不論身分是否為學生,雇主都應該提供完整的勞動法令保障,但教育部卻發布相關處理原則,強行將兼任助理分成「學習型」與「勞雇型」,使各大學紛紛絞盡腦汁擴大定義所謂的「學習」範疇,呼籲應廢除「學習型」助理規範。

政大學生勞動權益促進會成員吳昭儒則表示,行政院長毛治國應當負起責任,要求各機關落實已通過的處理原則。吳昭儒:『(原音)最後我想要告訴行政院長毛治國先生,請你不要忘記自己應該負責的對象是誰,我不知道你會如何選擇,但是我認為你應該向人民負責,應該向全台6萬多名的兼任助理負責,而不是向這168所的大學校長。』

高教工會也指出,各校將一名學生兼任助理納保,包含勞退金,每個月衍生的費大約新台幣2,000到2,200元,若以每年10到12個月計算,每名助理的納保費用約2萬元;以全台約6萬名兼任助理來看,每年納保的人事支出,約12億元,整體費用不到政府擴大高教公共經費的1%,因此呼籲政府部門合理分配高教經費,擴大必要的人事成本支出,就能解決各大學所提出的經費問題。

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