新官上任三把火？王品集團在新任董事長陳正輝接手後，大動作改革，將業績不佳的品牌和店面通通砍掉，現又傳出將動手裁員，要求各部門提出觀察名單，預計砍除二至三成員工，員工士氣低迷，包含主管在內，本月已有近十人離職。 《蘋果日報》載，曾被新鮮人列為最嚮往企業的王品，福利不在話下，如今卻在週轉上陷入危機，每月獲利不佳，分紅與每月的持股信託漸困難，在沒有多餘資金下，員工福利喊卡，造成士氣低迷，目前已有近十人離職。 王品員工表示，陳正輝上任後將旗下品牌「曼咖啡」腰斬，其餘業績較不佳的店面也說關就關，關門店家的員工只能離職或調職，店長則調至其他部門當副店長。該員工指出，高層更要求每個部門列出名單，準備砍掉20%至30%的人。 王品集團在2013年4月創下業界首例，開放店長等中階以上幹部「持股信託」，每月提撥3%薪資，總公司就提撥十倍，舉例來說，平均月薪5萬元，一個月就提播1.65萬元，包含總公司襄理級以上高層、兩百多家店店長與主廚等，約1200人受惠。 不過在去年食安事件爆發，消費者紛紛抵制王品，根據其公布的月營收數據，2014年9月前，每月營收年增率都在10%以上，10月開始僅剩個位數增幅，12月甚至不到5%；今年起每個月更出現10%以上年減。 大砍此舉，王品每個月可省下將近2000萬元。被指大動作裁員又砍福利造成士氣低迷，王品對此回應，近期離職者僅是公司正常的流動，且兩個月前開始大型徵才，並無裁員一說。而對於員工持股信託取消，王品表示，內部決議希望可將同仁福利制度做的更完善，所以重新規劃。