此外，今年第4季徵才企業的人力需求，平均約在12人，也較上季及去年同期增加2人，呈現「淡季不淡」。
1111人力銀行今天召開「2015企業第4季徵才意願調查」記者會。副總經理何啟聖表示，今年上半年景氣暢旺，整體就業市場看好，不但職缺釋出優於往年，部份領域更出現少見的「事求人」現象。
然而到了第3季，全球景氣開始反轉，加上對岸紅色供應鏈的威脅以及鄰近東協經濟共同體的隱憂，使得以出口為主的國內市場大受影響。何啟聖指出，各單位預估全年經濟成長持續下修，企業多處觀望狀態，徵才也轉趨保守。
何啟聖表示，第3季景氣落底，但各界預估第4季全球景氣有機會復甦回升，企業期待營運能現曙光，加上上半年部份人力缺口尚未補齊，因此在第4季徵才淡季仍有不少企業重啟職缺，大舉徵才。
為了解企業第四季徵才需求狀況，1111人力銀行設計「企業第四季徵才意願」調查，自2015年9月1日到9月18日，針對企業會員進行電話立意抽樣調查，有效樣本數為571份。