薪水始終不高？遲遲無法升遷？　可能是因為你沒讀書

主計處最新統計，台灣整體收入水平已擠進世界前20名，但多數年輕世代都無感，甚至多數網友都感受到「工作」越來越難找！根據yes123人力銀行公告的數據，目前有超過6成新鮮人仍處待業的狀態，且平均得投遞66封履歷表才能找到一個工作機會，最慘的是，只領到22K以下的新鮮人，就佔了超過三成，至於職場菜鳥的月薪則落在25K的平均水準，整體年輕工作者薪資比1997年的收入還低，相當於所得倒退18年。

而最新的一份調查報告指出，職場上平均薪資與職位高低，可能與你「是否有主動讀書」有直接的關聯性！根據最新一份由波仕特線上市調公司針對25-45歲上班族進行的線上調查：月薪超過5萬元以上，有33.3%的上班族中「每天都有閱讀習慣」，明顯高於27.5%月薪低於5萬元以下的上班族；此外，「管理階層」上班族裡面，「每周都有閱讀」的就佔了93.8%。顯示在全台上班族裡面，有固定閱讀習慣的人，與那些極少透過閱讀吸收資訊者相比，平均收入確實有差別！

針對這個現象，國內最大電子書平台Pubu的執行長蔡競賢進一步解釋，以前大家都認為單一領域努力鑽研就是獲得競爭力的方法，但到了今天這觀念已經無法適應資訊爆炸的社會，能用最有效率的方式吸收資訊成為薪資高低的關鍵。根據Pubu分析多年來線上書城的閱讀習慣，長期追蹤發現全體註冊用戶裡面，社經地位越高的使用者，每月累積閱讀的雜誌數量、頻率是平均值的3倍以上，顯見個人的閱讀習慣可能會間接影響個人事業上的成就！綜合這些最新的現象，值得讓教育單位深入思考，究竟教育的目的是讓我們致力於追求文憑，亦或是養成終身學習、自主學習的習慣？哪一項對台灣年輕人在職場上的競爭力才是真正有幫助的呢？