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超嚴苛員工守則 手機由主管保管、員工禁私交

yam蕃薯藤新聞/yamnews 2015.09.18 00:00
  一名網友在爆料公社內PO出一張超嚴苛員工守則,內容洋洋灑灑列了十一大要點,包含「遲到一分鐘視同請假,請直接回家」、「上班時間不能使用手機,手機要交由主管保管」、「員工私下不准有任何交流,包含社群網站、Line、電話」、「中午用餐員工需分開吃」、「周休假日即連休假日前後不得請假,否則請一天扣兩天工資」、「當月請假超過兩天,以日計薪(春節當月不可請假)」、「請假當日勞保新制和勞健保得自行負擔(公司只負擔上班日)」。   許多條件都相當嚴苛,而且看得出來資方非常不願見底下勞工有任何往來,連午餐吃飯也不准一起吃,有網友說實在太誇張了,根本沒人權,有人戲稱這老闆是北韓領導金正恩嗎?而針對請假的條例,有網友質問這符合勞基法嗎?根本不合理,對待員工實在太刻薄。不過有網友表示,如果這種條件,要開出八萬或十萬的薪水,他才願意接受。   Po出這張照片的網友表示,這種條約實在太變態了,他最後決定不要簽,拍拍屁股走人,要讓慣老闆請不到奴隸。

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