(中央社訊息服務20150917 09:38:42)「大數據是場新的革命，它不只是工具、科技，而是個全新的思考方式，現在全世界正掀起大數據革命。」全球大數據領域權威－麥爾荀伯格教授（Viktor Mayer-Schönberger）首度進入校園開講。9月16日《遠見雜誌》邀請麥爾荀伯格教授蒞臨東吳大學，帶來一場生動有趣的專題演講，並與經濟部長鄧振中、東吳大學副校長趙維良一同對談，洞見觀瞻大數據觀點，精準剖析如何能在「巨量」中找「人才」、從「人才」中找「商機」，100分鐘論壇座無虛席，掌聲不斷!
東吳大學校長潘維大致詞時表示，站在大數據時代的浪潮下，東吳大學全國首創「巨量資料管理學院」，率先培養能預測未來、讓數字發光的潛力人才，透過大數據運用，能夠重新建構紀錄學生從入學到畢業的學習記錄、甚至是畢業後就業的情況，分析數據了解學生需求與企業徵才需求，進而精進教材與教學方法，使校內既有研究成果發揮更大綜效，積極培育出切合企業需求之一流人才。
現代科學先知 大數據預測未來
「預知未來」一直是人類的終極夢想，而過去歷史中的預言往往流於迷信，缺乏科學基礎，但隨著智慧運算時代來臨，以大量資料精密計算後，得出結果的大數據管理，將賦予人類新的「預言能力」。麥爾荀伯格教授指出，大量蒐集資料後，透過分析數據推翻，看世界的角度更多，讓探索科學的過程加速了，因為大數據立基於科學，卻又改變科學，量變後進而質變，讓我們發現過去看不透也看不到的事情。
演講中，他以硬幣解釋，他說擲出硬幣的方式不是只有50%的正反兩面，因為50%只是科學方法中理想化的解釋，要更精確的分析就是直接丟一萬次，看哪個數量最多，他補充大數據就是對世界了解的正在進行式，要不停地透過龐大的資料收集以及分析運用，才能累積數據離社會真相越近，越能從數據中洞見更高的價值，他提醒，世界不是只有零和壹的世界。
從「大數據」中找出「人才」從「人才」中創造「商機」
目前，全球每天能生產超過250萬兆位元的資料，產生的規模、增加速度、複雜程度皆以幾何級數成長，面對巨量資料的時代，社會最需要的人才，必須具備資料的正確解讀和把握能力，因此對於資料的即時性、準確性和深度等要求會更多。麥爾荀伯格提醒，資料隨著時間數據變多，要透過人類的創意，才能取代機械時代，我們不能停下腳步，要透過不同的數據找到趨勢，他不諱言，要確保不失業的工作就是大數據帶來的新興革命。
麥爾荀伯格不忘提點年輕人，Big Data世代來臨，不要做人們已經做過的事情，透過數據分析創新挑戰新視野，更要做一個有野心的人，要有雄心壯志，才會相信自己是個有能力、有信心的人，他鼓勵莘莘學子，大數據的分析不能侷限於因果關係，進入這美麗新世界後，同學們要多做嘗試，利用自己的創造力去主宰「大數據」世代。
東吳大學與遠見雜誌合作，邀請全球大數據權威走入校園，讓現在站在時代浪潮上的學生們、東吳大學巨量資料管理學院，掌握學術與實務的先機，未來將持續加油，結合各界力量，為培養人才、發展領域知識、貢獻社會而努力。
麥爾荀伯格（Viktor Mayer-Schönberger）小檔案
全球推崇大數據領域權威專家 / 暢銷書《大數據》作者
牛津大學網路研究所教授，並擔任微軟、世界經濟論壇等大公司和組織的顧問，是大數據（巨量資料）領域公認權威，寫過八本書以及上百篇專論。
訊息來源：東吳大學
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