回到頂端
|||
熱門: 余光中 吳宗憲 黑嘉嘉

億康先達《焦點》雜誌探討優秀領導人掌控及轉型

中央商情網/ 2015.09.15 00:00
(中央社2015年9月15日電)根據美國商業資訊報導,全球領先的獵才及高階人才顧問公司億康先達(Egon Zehnder)今日發佈第26期管理年刊《焦點》。本期雜誌透過對個人特質的解析來探討領導力,其中反映出有越來越多的領導人意識到,對於優秀的領導力而言,性格與個性遠比技能與既往表現更具有關鍵性。

億康先達總裁兼《焦點》雜誌發行人Damien O’Brien指出:「個人特質並非一成不變。個人特質總是在變化中,夾雜了適應能力和取得個人成長的能力,隨著環境變遷和內在的挑戰而變化。在領導地位中最重要的是人的因素,這一認識已日益清晰,參與、激勵和說服他人的能力是產生積極影響所需的核心能力。」

本期雜誌發表多篇文章,其中深度採訪了來自各行各業、擁有各種背景的高階領導人。發佈在網站上的第一批文章和影片包括與三位執行長的訪談記錄:雅虎的Marissa Mayer、樂高集團的Jorgen Vig Knudstorp以及瑰麗酒店集團的 Sonia Cheng。此外,獲得世界盃冠軍的美國國家女子足球隊總教練Jillian Ellis與紐約時報公司執行長Mark Thompson還討論了競爭所帶來的快感。

今天的企業領導人面臨的環境日益複雜、充滿不可預見性;他們面對變化時的管理方式和反應方式決定他們能否成功。O’Brien補充道:「優秀的領導人不僅會欣然接受這段自我發現和個人成長的過程,還會接受對他們所領導的企業特質進行塑造和重塑的挑戰—以在這混亂的世界中獲得持久的影響力。」

除了印刷版雜誌以外,亦可在億康先達的YouTube頻道In Dialogue With series觀看相關影片。《焦點》雜誌已在App Store 和 Google Play store.的億康先達出版物應用程式中上架。

億康先達成立於1964年,是一家全球領先的獵才與高階人才顧問公司,在41個國家的69家分支機搆有逾400名顧問。億康先達為全球最受推崇的組織提供高階主管尋訪、董事會諮詢、執行長接班、家族企業諮詢以及領導力評估及發展服務,客戶包括大公司、新興成長型企業、家族企業、受私募股權控制的企業、政府與監管機構,以及重要的文化教育機構。欲瞭解更多資訊,請造訪www.egonzehnder.com 並關注我們的LinkedIn和Twitter帳號。

原文版本可在businesswire.com上查閱:http://www.businesswire.com/news/home/20150914005637/en/

聯絡方式:媒體查詢,請聯絡:Sandra Galvin美國行銷與傳播總監電話: +1 212 519 6103電郵:sandra.galvin@egonzehnder.com或Hilary Crnkovich全球行銷與傳播總監電話: +1 312 260 8978電郵:hilary@egonzehnder.com

社群留言