大企業薪情好 替研究生加薪較多
中央商情網/
10 年前
(中央社記者蔡怡杼台北2015年9月14日電)調查顯示,外商及上市櫃公司等中大型企業願為研究生每月多付3740元的薪資,相較中小企業的2212元,等於大企業願意替研究生加薪7成。
遠見雜誌最新公布「2015企業最愛研究所」大調查,由於研究所就讀熱潮大幅退燒,尤其,台灣大學、交通大學研究所今年報名人數,分別為1萬2721人、6384人,約只有10年前的一半,因此,此次調查重點是「企業是否偏好研究生勝過大學生」。
調查顯示,一半受訪者認為,大學生與研究生工作表現相近;另一半則認為研究生確實表現較好,雇用時偏好研究生。
主管們認為,研究生最大的優勢是「專業知識技能」;其次是「國際觀與外語能力」及「解決問題能力」。
至於不願優先雇用研究生的企業則有6成,認為研究生與大學生表現差異不大。
另一個研究所報考人數驟降的主因,是認為投資報酬率低。今年調查主要針對外商及上市櫃公司,企業們平均願為研究生每月多付3740元,即每年多付近4萬5000元的薪資。
相較該份調查去年受訪的中小型企業,平均只願意為研究生每月多付2212元。相較之下,研究生選擇大型企業較有薪資優勢。
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