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Pollster波仕特線上市調:職場最討厭行為排行榜No.1-「喜歡推卸責任」

波仕特/Pollster波仕特線上市調網 2015.09.11 00:00
暑假結束,剛畢業踏入職場的新鮮人,隨著到職時間越長,與同儕間的相處狀況可能愈漸融洽,但部分新鮮人也可能隨到職時間越久,反而更受排擠或討厭,而到底在職場上做出什麼行為容易被排擠或是令人討厭?Pollster波仕特線上市調網於2015/8/24(一)針對民眾對「最討厭同事的哪一種行為」進行調查。

「請問職場中您最討厭同事下列哪一種行為?」,「喜歡推卸責任」比例最高,占28.8%,其次為「背後說人壞話」占13.8%,再者是「打小報告」占12.5%,緊追在後的是「對主管狂拍馬屁」與「把他人協助視為理所當然」分別占11.2%及10.7%,再後的討厭行為依序是「態度高傲」(8.7%)、「亂搶他人功勞」(6.4%)、「愛抱怨」(4.8%)、「喜歡裝熟」(1.0%),另外「其他」則是占2.1%。整體而言,職場中民眾最討厭同事的行為前三名是「喜歡推卸責任」、「背後說人壞話」與「打小報告」。

進一步分析數據發現,最討厭同事的行為的前三名,多是自身權益可能會受到負面影響的類型,如「喜歡推卸責任」可能導致自己需要接受更多工作的指派,而「背後說人壞話」也容易影響旁人對自身的觀感,至於「打小報告」更可能會使自己的獎金或是升遷機會減少,但對於「喜歡裝熟」或是「愛抱怨」等個性上的行為,反倒較不讓人討厭,由此可見,當做出「會影響到他人權益」的舉動時,即使個性討人喜歡,被討厭的機會仍將大幅增加。

此調查針對波仕特線上市調網13歲以上會員進行問卷調查,調查時間為2015/8/24(一),分別回收有效樣本為1,721份,在95%的信心水準下,正負誤差各為2.36%以內。執行方式是波仕特線上市調網(Pollster Online Survey)透過網站市調平台,針對會員進行抽樣調查;由波仕特發送email邀請會員填寫波仕特所發布的問卷,進行市場調查及市場訊息蒐集。波仕特會員皆經過手機簡訊與email雙重認證通過,樣本資料可信度高於一般網站會員。

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