就服中心指出，青年學子多會選擇以工讀方式增加工作經驗，然而隨著工讀機會多樣化，青少年選擇工讀的考慮因素也更多。
就服中心指出，GoodJob 人力網進行暑期工讀調查，總投票數為1008票。數據顯示，學生考慮工讀的要素，其中以「將來求職時，這份工作經歷是否能加分」(27.03%) 為最多；其次是「職務是否與自己所學相關」 (18.92%) 。
「是不是自己感興趣的工作性質」 (18.92%) 及「工時是否合理」 (18.92%) 並列第二重要條件；福利待遇是否優渥，反而較少列入考慮。
就服中心指出，由調查結果可以了解，學生考慮工讀要素中，最先被考量到的為工作經歷，好的履歷在求職時能夠提升面試者良好印象，因此能夠加分的工作經歷，成為最多人優先注意事項。