人力資源機構萬寶華（ManpowerGroup）發布全球就業展望調查。萬寶華台灣分公司人才派遣事業處協理葉朝蒂指出，台灣第4季的整體就業展望較上季下滑4個百分點；其中，40%的企業雇主表態將召募人力，也較上季減少7個百分點。
另外，表態將減少雇員與維持不變的雇主，則較上季分別增加3個及4個百分點，顯示年末就業市場將更趨保守。
葉朝蒂表示，第 4季處於人力盤點時期，企業職缺釋出速度走緩，加上景氣尚不明朗，反映在實際人力需求上，多數雇主傾向先靜待就業市場好轉，再決定是否擴大招募。
至於第4季六大行業的人力需求，前3名依序為服務業、金融保險及不動產業，以及運輸及公共設施業。和上季相比，僅金融保險及不動產業成長 4個百分點，其他五大行業有不同幅度的衰退。
以六大行業相較，居首的服務業仍有44%的人力需求。葉朝蒂認為，觀光產業帶動服務業發展前景，預計其人力需求將持續活絡。
然而，工程建設及礦產業的就業展望僅23%，為本次降幅最大的產業，也是自2010年第1季以來的新低。葉朝蒂表示，由於全球景氣持續低迷，歐美國家前景未定，各產業藉此彈性調整人力，導致人力需求受限。
萬寶華表示，本次台灣區就業展望調查，調查時間為今年7月中至7月底，針對員工規模10人以上、且具代表性的企業雇主進行訪談，總計有效樣本數為1125份。