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電子大廠解僱 陳雄文:觀察啟動機制

中央社/ 2015.09.02 00:00
(中央社記者王淑芬高雄2日電)勞動部長陳雄文今天表示,密切觀察大量解僱和無薪假人數,如有異常暴量,將啟動機制,由就業發展基金協助職訓或輔導就業。

陳雄文受邀出席行政院南部服務中心舉辦的「南方領袖教育學院」講座,他以「我國勞動力供需所面臨之挑戰」為題,他從台灣受到少子化、高齡化、高教人力擴張等面向,說明勞動力現況,也說到青壯高階專業及主管人才外移的隱憂。

近來國內電子大廠持續裁員或關廠,陳雄文受訪表示,勞動部密切觀察被解僱人數,他指出如果有暴大量,就會啟動機制,以就業發展基金進行職訓,或勞工輔導就業。

他說,金融海嘯期間,有萬餘名勞工放無薪假,就是以就業發展基金協助職訓並照顧勞工。他表示,目前無薪假勞工約600多人。

他在演講中指出,受到少子化、高齡化社會的影響,勞動力將會逐漸減少,預估到民國150年台灣會進入超高齡社會,即年齡在65歲以上者會有40%的人口。

陳雄文也提到教改使得台灣高等教育人口占44%,民國103年高等教育比率達到82%,但是這些接受高等教育的人口卻面臨到大學畢業找不到工作、或找不到喜歡的工作等問題,他說這個現象已使得國內的技職教育瓦解,還有中階人力消失等問題。

他也點出青壯高階專業及主管人才外移是嚴重的問題,陳雄文引用瑞士洛桑國際管理學院的資料說,台灣可能在2021年成為技術人才供給赤字最高的國家。

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