回到頂端
|||
熱門: 宜居城市 台美 3颱

1111人力銀行:上班族見「鬼」&禁忌調查

中央社/ 2015.09.02 00:00
(中央社訊息服務20150902 14:00:17)農曆七月,是傳統民俗「鬼門開」的月份,不僅民眾生活上多所禁忌,部份產業也因鬼月業績大受影響。因此,中元節普渡好兄弟祈求平安順利,成了多數企業必要的民俗活動。究竟,哪些產業受鬼月影響最大?職場上又有哪些禁忌呢?而辦公室中,又有哪些比鬼還要恐怖的「妖魔鬼怪」?上班族又如何因應  

辦公室有「鬼」! 上班族最怕三種鬼同事:心機鬼、自私鬼、雙面鬼

6成2上班族:職場如地獄 七年級地獄層級最深

  

俗話說「人比鬼可怕」,每個上班族的工作場域,多少都有幾位難相處的「職場惡人」,上班族除了避免職場禁忌之外,更得避免沾上這些比鬼還可怕的「鬼見愁」!根據1111人力銀行調查,辦公室內最讓上班族討厭的「鬼」同事就屬攻於心計的「心機鬼」(62.0%),其次占盡便宜的「自私鬼」(50.9%),第三名則為人前人後的「雙面鬼」(49.9%),而好色的「不速鬼」(23.0%)和少根筋的「白目鬼」(18.9%),也都榜上有名。

  

而面對辦公室這些「鬼見愁」,有3成4上班族會「避之唯恐不及」保持距離、能閃就閃,亦有2成8會「見人說人話、見鬼說鬼話」投其所好以維持良好互動關係,另2成4則選擇「人鬼殊途、淡定以對」以冷漠的方式當他透明人

  

也因如此,更有高達6成2受訪者認為自己在辦公室和主管/同事的相處,彷彿身處地獄般痛苦,甚至有1成4上班族自認身處第18層地獄,身心煎熬,無時無刻想離職。進一步交叉分析,自認最痛苦的受訪上班族中以七年級生最多。

  

1111人力銀行副總經理李大華表示,辦公室的人際關係往往因利益衝突及權利不對等,而更加錯綜複雜,讓不少上班族深受其擾。其中「心機鬼」、「自私鬼」、「雙面鬼」這類難以捉摸或恐危及共事者權益的類型,比起直來直往或擁有小缺點的同事,更受上班族詬病;同時,選擇閃躲以對的上班族,更勝於虛與委蛇或正面迎擊者,反應出上班族對公事上單純處事的渴望。

  

李大華進一步分析,除了工作壓力之外,人際關係更是現代人重要的壓力來源之一,因而過半數的上班族認為,辦公室「鬼見愁」帶來的壓力與負擔,有如身處職場地獄。而七年級生上班族屬「職場半熟族」,除了來自前輩長官的權力施壓之外,更需面對另類有想法的職場八年級菜鳥衝撞,「上下交相賊」使得七年級上班族的「地獄感」更勝其它族群。李大華提醒上班族,職場無法避免人際關係互動,除了秉持「人不犯我,我不犯人」的原則,明哲保身之外,更應以同理心圓融處事、廣結善緣,才能培植人脈、創造伯樂,打造自己的職涯天堂。

  

農曆七月 1成5產業掉業績 不動產業被鬼打趴 百貨業大發鬼月財

  

農曆七月禁忌多,根據1111人力銀行調查指出,有1成5的受訪上班族坦言,任職產業受到農曆七月影響,導致業績下滑;進一步交叉分析顯示,以「營建/不動產」首當其衝。反觀業績因而成長的產業別,則以「百貨販售」受惠最多。

  

李大華指出,傳統觀念中買房乃人生大事,除了價值不斐之外,更期望未來居住能平安順遂,因此禁忌相對較多;除了避免七月看屋、交屋之外,亦不能在七月施工或破土,使得營建不動產業大受影響,成為受農曆七月影響最鉅的產業;加上近年政府打房奏效,房市成交量明顯萎縮,讓近一個月來六都房屋交易量全部下挫,可謂屋漏偏逢連夜雨,成為農曆七月的產業「受災戶」。而百貨販售業因大量普渡祭品的需求加上暑假消費旺季、颱風季備品採購等原因,業績大好,成為鬼月直接受惠的產業別。

  

家樂福總公司全國公關經理何默真表示,中元節是量販店整年當中僅次於過年的檔期,業績可達全年的10-15%,除了傳統的台製小包裝零嘴暢銷外,今年還引進了日本、韓國及東南亞的餅乾雜貨,供民眾選擇來普渡異國好兄弟,這些舶來品也都十分熱賣。

  

9成3上班族「迷信」求工作運 熱門三法:拜神、問卜、求發財

  

除公司祭拜活動外,調查亦發現,高達9成3受訪上班族會採取「非科學方式」祈求工作順利。其中包括到廟裡祭拜祈求/作禮拜(63.9%)是最常見的祈求方式,而求神問卜/算命求籤(18.1%)、求取發財金(17.9%)則位居二、三名,另外看風水方位/放開運小物(15.3%)、中元普渡祭拜(14.6%)也成為上班族較常用來求取工作順利的前五大方法。

  

李大華表示,高達9成民眾透過非科學方式來求取工作順利,反映出上班族面對就業市場及目前工作的無奈,僅能透過鬼神來祈求。除了信仰等既有傳統祈求方式之外,近年包括樹葉、咖啡渣等各路稀奇古怪算命方式崛起,讓不少愛嚐鮮的年輕人趨之若鶩,期盼獲得先機,以利做出職涯重大決策。而「求取發財金」名列第三,更直接反映出上班族對收入不滿,極欲靠工作創造財富的心態。建議上班族應專注本務,勿過度迷信,以免被意圖不軌的人士詐騙,人財兩失。

 

有拜有保庇!? 8成3企業祭鬼神 9成員工認同:求平安、吃零食、偷閒

主管另類評分指標 不配合祭拜 3成6員工遭白眼 1成1被列黑名單

  

每每中元節總是看得到許多公司行號大張旗鼓舉辦普渡活動,調查中也發現,有高達8成3上班族任職企業會舉辦祭拜活動,包括員工可自行參加祭拜(41.4%)、硬性要求員工都要參加祭拜(22.1%)、員工不必參加(19.3%)。

  

有2成2企業規定要參加祭拜行程的受訪上班族表示,若不參加祭拜活動,很有可能遭同事白眼/排擠(36.8%)、主管口頭告誡(28.9%)、甚至因此列入黑名單(11.7%)。

  

而有近9成受訪上班族,都認同公司舉辦祭拜活動,多數受訪者認同原因皆是為配合民間習俗,祈求平安(68.5%)、剩下近2成受訪者認同公司祭拜活動原因則分別為可以有零食吃(17.8%)、祭拜期間可以偷閒休息(2.2%),暫緩工作壓力。

  

李大華表示,公司行號舉辦祭拜活動不僅為祈求營運順利,更有趣的是,這也是不少老板/主管會對員工打分數的另類時機,一部分不免俗是宗教考量,擔心公司/部門沒有全員到齊,無法集氣進而影響運勢,另外則因老板/主管視祭拜活動為公司重要活動,認為不參加者勢必向心力不足,對該員工印象打折扣,間接影響考績;調查中還發現受訪上班族也相當認同相關祭典,近七成受訪者本身皆「寧可信其有」,認為「有拜有保庇」,由企業端到員工面同樣重視祭拜活動,顯見台灣人普遍受民間信仰影響深刻。

  

李大華建議企業,在多元開放的社會環境,應尊重員工個人的信仰及禁忌,工作以外的民間習俗活動,更應給予員工更大的彈性空間,避免要求強制配合而造成員工心理壓力、破壞勞資和協、影響勞資關係。而中元普渡或初二、十六拜拜等習俗,應適時、適地、適量,避免過長的時間影響工作進度、避免過多的供品造成資源浪費、更要著重環保,減少焚香燒紙錢造成的空氣污染,方能圓滿歡喜。

為了解上班族鬼月禁忌、見鬼調查,1111人力銀行在農曆七月特別設計「鬼月上班族禁忌&見鬼調查」問卷,調查時間自2015年8月14日到8月31日,針對會員進行隨機抽樣調查,有效樣本數為1,081份,正負信心水準95%,誤差值正負2.98。

訊息來源:1111人力銀行

社群留言