勞動部於7月20日至8月7日針對員工規模30人以上的事業單位辦理「104年第3次人力需求調查」，總計回收有效樣本3026家，得出上述結論。僱用人數方面，104年10月底預計增加僱用4萬3900人、減少僱用1萬7100人。
勞動部說明，是因全球經濟成長力道減弱、消費性電子終端產品需求趨緩、中國大陸供應鏈自主化進而排擠我國廠商外銷空間，降低出口業者增聘員工的意願。國內隨暑假旅遊、消費旺季結束，導致相關業者減少季節性/臨時性及部分工時人力需求。
但仍有部分產業不受國際景氣影響，仍有增聘人力的需求。勞動部補充，桃園捷運準備通車營運、多家客貨運與飯店餐飲業者有擴增營業據點需求，而增聘經常性人力。醫療院所為了提升勞動條件、改善長期缺工，而需招募專業醫護人員，因此相關人力需求仍為正成長。
此外，從行業別來觀察，與104年7月底相比，以製造業淨增加1萬2400人最多。
整體而言，勞動部認為，增僱人力的原因以「退離者補充」（29.45%）及「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」（27.50%）為主，各行業依特性略有不同。