公務員違法兼職 銓敘部訂處理原則
中央社/
10 年前
（中央社記者呂欣憓台北1日電）銓敘部長張哲琛今天表示，審計部清查公務員兼職，很多機關不知如何處理。銓敘部因此訂出公務員違法兼職8種態樣，未來各機關可按照此原則處理，再提報審計部。
銓敘部日前配合審計部清查公務員兼任公司（商號）負責人、董事及監察人處理情形，銓敘部擬定認定標準和懲處原則表，公務員兼任公司負責人、董事及監察人職務分8種態樣。
銓敘部清查公務人員違法兼任公司或商號負責人，需移付懲戒者約千人左右；其中實際參與經營或領有報酬者，屬情節重大、應停職者計約百人左右。政務人員、簡任常任人員及地方民選首長等約50人，應送請監察院審查。
張哲琛今天在考試院記者會表示，審計部是根據上一屆監察院決議，普查中央到地方機關公務人員兼職情形，很多機關不知如何處理，紛紛向銓敘部詢問，今年5月份他要求各機關進行了解，並立刻訂定兼職態樣。
張哲琛說，1千多個違法公務員按照公務員懲戒法移送懲戒；真正問題比較大有100多個人，不只懲戒還要停職；50多個簡任以上公務員要送監察院調查，再專案處理。
至於是否會有下一階段清查？張哲琛說，銓敘部訂定原則，機關再按照原則處理，因此銓敘部工作已告一段落。後續工作是由各機關根據銓敘部訂定的原則，提報審計部，審計部再提報監察院。
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