體驗式徵才說明會
信義房屋接受1111職場新聞網訪問時表示，下半年將再招募2000人。為了促銷公司，也讓新人瞭解公司建全的訓練體質，信義房屋此次利用體驗式新概念，到電影院包廳辦徵才說明會，請有意面試者看電影，電影不好看再送一張免費電影票，將體驗式新概念放入徵才活動中，凸顯新人進入公司後，若不滿意此職務可以選擇轉職金再領5萬元。企業到電影院包廳辦徵才說明會，接到電話的人都不相信如此好康的活動，利用體驗式新概念，找工作者反客為主，職涯自己掌握。公司徵才包廳看電影，還送飲料爆米花套餐，電影不好看就再送一張，生動有趣得活動，讓徵才不再那麼拘謹嚴肅。
滿一個月不適合 還有50K轉職金
「工作鑑賞30天」計劃，為讓剛加入信義房屋的房仲新人，接受30天的培訓，若30天後發現自己不適合房仲業，信義房屋可讓新人執行「離開選擇權」，除了可以領到原有新台幣五萬元保障月薪外，還可領取另外一筆新台幣五萬元的轉職金。信義房屋人資長李維哲表示：「這個計劃顛覆傳統勞資關係、給予求職者自由選擇的權力。或許一開始，求職者是受到這10萬元吸引而來，但經過一個月後，相信願意留下者，多半會是認同信義理念且樂於工作的優秀人才。」未來「集氣30天 菜鳥開大絕」計劃仍將持續，期待能徹底翻轉傳統雇傭關係、改變企業用人思維，創造社會更友善的就業環境。http://bit.ly/1KYZqXA
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訊息來源：1111人力銀行