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發給力券!洪秀柱推青年職訓 保證月薪不低於4萬元

NOWnews/ 2015.08.28 00:00
記者李鴻典/台北報導

國民黨總統參選人洪秀柱28日召開「打破低薪魔咒二部曲」記者會,並提出「助青4.0、國家職能給力學院」構想,洪秀柱主張,因應網路、行動通訊、文創及工業4.0需求強烈,訂定職能訓練標準,與民間企業、大專院校合作,把青年就業站擴大轉型為「職能給力站」,發放「給力券」給39歲以下、失業達13周的人,參與職訓,參加訓練全程完成者學費全免;讓訓練機構與廠商簽約,通過鑑定者保證就業,且通過高階鑑定者,結業學員平均薪資保證不低於每月4萬元。 洪秀柱說,兩周前她提到青年人低薪夢靨,因此想出一個誘因,讓企業抵稅、讓員工加薪的辦法,也就是「員工加薪,企業抵稅」,但這只是一個比較需求面的,她覺得還不夠!她說,很多人都認為青年人抗壓力低、草莓族、競爭力不夠。但她從北到南跟青年人接觸,發現他們有拚勁、幹勁、創意,但卻面臨失業,沒有好的薪資,她直言,怪來怪去要怪政府!

她指出,長期以來缺少職能養成教育、養成教育不足、職場能力不夠,產學之間發生落差,這個關鍵性問題要回到過去的民粹的教育政策,大專院校從67所暴增到163所,高等教育膨脹卻讓技職教育崩盤!「通通都是高學歷、卻是低能力!」洪秀柱說,這樣的結果造成企業界找不到人,年輕人找不到工作。

她也舉出統計數字指出,企業缺工缺到什麼現象?工業及服務業缺工達24萬人、創4年來新高,「就是企業缺工找無人,青年找無工、又低薪好怨嘆」。根據主計處統計,30歲以下就業人口,月薪在3萬元以下的有113 萬人。所以不能完全怪年輕朋友。

洪秀柱強調,給他魚不如給他釣竿,所以要培養職能,因此她要提出職能給力,就是「enpower」,若用宗教解釋來講就是加持,給更多能力、技能,這是政府應該做的事情;給能力後,還要給很好的薪水、待遇,她也說,實際上,政府有在做,做得還是不錯的!例如政府委託資策會以及民間企業,辦理科技人才想城計畫,包括雲端服務開發、智慧APP整合等技能培訓,這些年輕人企業都搶著要,薪水都是3萬8千元到4萬元以上。

另外,也有外貿協會國際企業經營般、塑膠中心等,政府不是沒有做,但是名額太少、知名度不夠,洪秀柱說,所以要參考澳洲成功經驗,結合勞動部、經濟部各種產業中心、民間企業,成立經過嚴格認證的職業訓練機構,變成國家職能給力學院,將遍布在全台、各行業中的訓練。

洪秀柱說,將參考澳洲經驗,包括完成職能鑑定標準,因應工業4.0時代來臨,對於資訊軟體、雲端運算、機器人、物聯網等,把鑑定標準訂出來後,才後繼續後面的計畫,否則光是開訓練所也沒用。另外,要擴充過去的經驗跟成果,所以要擴充訓練機構,鼓勵民間設立新的訓練機構,讓職訓能量倍增、名額增加。也鼓勵大專院校加入這個陣容,直接在學校科系課程調整轉型,讓學生在畢業前就能通過驗證,畢業就能就業。至於職訓所的素質,洪秀柱強調,訓練機構必須有嚴格考核驗證制度,不能濫竽充數,希望畢業出來的學生都能有好工作,具有技術性、好的待遇。

洪秀柱也提出「給力券」構想,她說,這就像學習券一樣,鼓勵大家參加訓練機構。只要願意、肯努力,國家就可以栽培你成為高薪工作、高薪成就。

她指出,只要是39歲以下,失業達13周的民眾皆可以報名課程,參加訓練全程完成的就可以憑「給力券」學費全免。至於就業訓練財源,洪秀柱則主張修改《就業保險法》第12條第3項,將促進就業提撥率由10%提高至20%。出席記者會的國民黨團副書記長王育敏允諾,將會在下會期儘速提案修法。

洪秀柱說,她提出的構想就是要讓年輕朋友,可能是低薪很久、失業超過13周,可以來申請參加給力學院課程訓練。參加訓練全程完成者學費全免;讓訓練機構與廠商簽約,通過鑑定者保證就業,且通過高階鑑定者,結業學員平均薪資保證不低於每月4萬元。她說,她陸續提出首部曲從需求面來談、二部曲從供給面來談。希望為國家提振經濟、也給年輕人一個希望,有責任替年輕人找出活路、給他們力量希望。

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