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壽險暑期實習 教學子職場3力

中央商情網/ 2015.08.28 00:00
(中央社記者田裕斌台北2015年 8月28日電)中國人壽(2823)響應政府青年就業計畫,今年首次規劃辦理「青年學子暑期實習計畫」,培養「自我管理能力」、「溝通協調能力」及「專業技術能力」新鮮人職場3力。

根據勞動部勞動力發展署「台灣就業通」網站進行「2015企業最愛新鮮人大調查」結果顯示,新鮮人應具備的最佳職場能力前3名依序為「自我管理能力」、「溝通協調能力」及「專業技術能力」。

中壽總經理郭瑜玲表示,青年學子於職場上除應著重專業學習之外,培養職場軟性技巧、建立正確工作態度亦是重點之一。

中壽在專案中設計有資深輔導人制度,由公司指派優秀、成熟穩定、具備服務熱忱,並熟悉營運業務的同仁,擔任實習生資深輔導人,在實習期間指導工作,並定期與實習生晤談,關心身心狀況與實習情形,讓實習生適應職場生活,以提升青年學子未來就業信心。

為落實學以致用,讓所學理論能透過實務印證,中壽安排的實習機會橫跨各專業領域,從企劃壽險商品首要的精算、商品發展部門、國內外投資部門、多元通路行銷的銀行保險、團體保險部門、保單售後服務的核保、理賠部門、行政後勤支援的法務、會計部門等。

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