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新鮮人找工作! 學歷、產業類別決定起薪

TVBS/ 2015.08.27 00:00
社會新鮮人找工作時最關心的薪資問題,一般人認為起薪約28K到30K算合理,不過也得看學歷以及產業類別,現在企業願意支付的平均薪水大約在2萬6千5百元,不過想加薪也有撇步,包括語言能力、專業技能都是雇主提高起薪的關鍵。 電影《234說愛你》:「筊白筍姐姐是什麼東西?我在超市打工的時候,幫忙做的促銷活動。」 林依晨的新電影預告曝光,片中飾演大學畢業生面試找工作,卻遇上超摳門老闆。 電影《234說愛你》:「那妳期待我們花多少錢請妳?22K。我試著幫你爭取,1萬6千元。但我的房租就要8千元了。」 16K壓榨新鮮人,純屬戲劇效果,因為低於基本工資根本不合法,傳說中的22K也已經變成歷史,菜鳥起薪該給多少才合理,社會新鮮人怎麼看。 民眾:「3萬2千元,差不多3萬元上下,社會新鮮人當然不太會去敢跟主管或是面試的人談條件吧,都會說依照公司規定。」 有人敢喊價但也有照公司規定,現在企業願意支付的平均薪水大約是2萬6千5百元,但是還得看學歷以及產業類別。 一般服務、行銷、金融業的大學起薪大約28K到30K、碩士30K到32K,電子科技業價碼更高,大學3萬8千元到4萬起跳、碩士生4萬5千元,博士生還能到60K,菜鳥新鮮人要是不願領25K到28K,想讓起薪提升也有撇步。 設計公司老闆陳鍇崴:「如果我們有一些專長類的職務,比方說設計類的或者是需要面對國外客戶的、語言類的專長,一般我們都會從30K開始。」 以設計公司來說,如果具備語文能力、設計專長通常起薪能加5K、從3萬起跳,擁有相關經驗也有幫助,想談個好薪水,專家建議新鮮人也能設定未來薪資條件跟雇主協議,用三個月時間證明自己,但千萬不要浮報薪資,在經歷上灌水,一旦出包在業界黑掉,個人的價值就很難再創造了。

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