內政部表示，此次共修正14種法規命令，總計63條條文，修正重點在於增訂「產業訓儲替代役」的甄選訓練、費用繳納標準、基金收支保管及運用、出境管理及家屬生活扶助等規定，以利制度運行。
內政部指出，「產業訓儲替代役」第1年實施員額已奉行政院核定為1000人，服役役期比照「研發替代役」役期為3年。役政署規劃105年上半年受理82年次以前出生役男報名，下半年分發役男至用人單位服役，提供產業技術人力。
在役男薪資方面，內政部指出，第1年法定役期期滿後，剩餘2年服役期間的薪水，是役男於入營前與企業自由洽談議定的，不得低於同產業類別初任人員月平均薪資，且不得少於2萬8000元，對役男權益有保障。
內政部強調，首年產業訓儲替代役將提供給近3年經濟部遴選優先輔導具有發展潛力的中堅企業、優質建教合作計畫與產學合作計畫的單位、現有研發替代役的用人單位或其他配合國家政策計畫的單位等，未來年度的實施員額，將會視實際執行狀況調整。