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越擬調高區域基本薪資 漲幅未搞定

中央商情網/ 2015.08.26 00:00
(中央社河內2015年8月26日電)越南國家薪資委員會昨天召開會議,討論與磋商2016年區域基本薪資調整方案,但是與會代表尚未達成一致,調漲幅度未能搞定。

「首都安寧報」今天報導,這是越南國家薪資委員會在本月內第2度召開會議,但與會代表就薪資漲幅仍未達成一致,預計9月3日將再度開會,做出最終決定。

報導指出,由於勞動總聯團(總工會)以員工平均月薪未能滿足最低生活水準為由,提出以16.8%的幅度調漲員工區域工基本薪資的方案。

但是,為企業爭取權利的越南商工總會(VCCI)則指出,業者生產經營活動仍遭不少困難,若員工薪資漲幅太高,將影響到業者支出負擔,因此建議只以10%的幅度調漲基本薪資。

據報導,與會代表在會中熱烈討論,雙方都堅定自己的觀點,絕不讓步對方,因此仍未達成一致。越南國家薪資委員會將在9月3日再度開會,若雙方仍無法商量,越南國家薪資委員會將思考相關因素,提出最終方案,再呈交政府批准通過。

目前越南區域基本薪資分成4個水準,轄市基本薪資現為310萬越盾(約141美元),省級城市為275萬越盾,農村地區為240萬越盾,以及山地偏遠地區為215萬越盾。

區域基本薪資將視為雇主與員工商討月薪的依據;在正常工作條件下,最簡單工作的月薪也不可低於基本薪資。

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