嘉義縣朴子市祥和國小建校不久，因辦學成效卓越學生快速成長，再加上學校有定額進用僱用身心障礙者的義務，於是想在附設幼兒園遞補身障員工。經勞動力發展署雲嘉南分署朴子就業中心協助，就業服務員評估該幼兒園的工作性質，推介患有肌肉萎縮症的小珠姊進入這家幼兒園，並協助申請職務再設計，讓小珠姊工作更省力，其職場積極表現，也成功獲得校方肯定。
今年53歲的小珠姊高職畢業，擁有基本的電腦能力、會計、針車、照顧服務等專長，因家族基因遺傳因素，導致身材較一般人嬌小且右手萎縮及腳無力，經鑑定為輕度肢體障礙者。
小珠姊因體力無法負荷，捨棄她熱愛且從事多年的照顧服務員工作，剛巧這時祥和國小附設幼兒園有遞補身障者職缺。經中心推介讓她進入這家幼兒園，因工作態度認真，深受校長與主任稱讚。
校方為了讓小珠姊工作能更得心應手，申請多項職務再設計，包括：清潔車、玻璃刮刀、四輪推車、彈力高壓伸縮水管、手拉式吹葉機等工作設備，讓她節省體力及提高工作效能。
小珠姊說，學校老師同事們對她都很友善，除協助調整工作內容外，也會請替代役協助讓她在學校工作非常開心。
「為了促進身障者就業，各就業中心都會竭力協助企業單位媒合符合條件求職者，」勞動部勞動力發展署呼籲，企業單位可主動嘗試僱用身障者，若有未足額進用身障者情形，各就業中心也會協助雇主僱用，並協助提供職務再設計及就業後的支持關懷輔導等相關措施。