根據調查，台灣總人口3成的20至39歲青年世代，有1/3的人選擇工作首要考慮因素為薪水待遇，更有超過半數青年對現在工作不滿意，不滿意的原因近5成是薪水太少；中信人壽表示，付出與報酬成正比的保險業務工作，是青年世代最佳的工作選擇之一。
為了讓青年世代更早就可以掌握自己的未來，中信人壽同時啟動10所大專院校合作計畫，提供在校生業務實習計劃，讓年輕人在進入社會前就能為未來的人生做好準備。
中信人壽業務推廣部部長高鶯娟表示，保險業所提供的系統教育訓練、學習的機會、人際關係的處理，對於現在的年輕人而言無疑是奠定未來成功人生的最佳基礎；如果沒有壽險行銷經驗的轉職族群，也無須擔心，只要有強烈的企圖心，技能培養絕對不是問題。