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國防部105年持續徵集82年次以前部分役男入營

軍聞社/ 2015.08.25 00:00

(軍聞社記者林敬傑臺北25日電)國防部今日表示,就近年志願士兵人力招募獲得狀況,並考量整體任務實需,業經行政院核定,自105年持續徵集82年次以前部分役男入營服役,以滿足臺澎防衛作戰實需。

 國防部指出,依「募兵制實施計畫」,原自105年元旦起,82年次以前役男不再徵集服義務役,並改服替代役,惟為因應當前敵情威脅、區域情勢升溫、國軍高戰備新興兵力陸續成軍需求與有效執行戰備演訓、災害防救及突發狀況處置,經審慎評估,國軍志願士兵雖有明顯成長,預判迄105年年底,國軍志願士兵編制現員人數仍未達90%計畫目標。

 為維護國家及國防安全,國防部依「兵役法」規定,將於105年持續徵集部分82年次以前役男入營服義務役,人數約2萬3,100員(含海巡署2,800員、國安局300員),已較今年計畫徵集義務役役男5萬8,615員,大幅減少3萬5,515員。

 依國軍志願士兵人力逐年成長情形,國防部預判106年後徵集人數必然再遞減,經統計82年次當年次役男已服義務役計5萬1千餘員,目前82年次以前可徵役男計11萬1,063員(105年計5萬3,819員),未獲徵集服義務役役男,仍按計畫服替代役,此項作法,主在維持堅實戰力,符合兵役公平,且能確保兵制轉型平穩過渡;至於83年次以後役男,則接受4個月常備兵役軍事訓練不變。

 行政院於民國101年1月2日核定「募兵制實施計畫」後,國防部即展開「募兵制」執行驗證工作,在行政院指導及整合政府資源下,藉由調增基層薪資等作為,實質改善國軍在社會職場競才的條件,使103年志願士兵招獲1萬5,024員,較101年、102年超出約4千員;今年計畫招募1萬4千員,迄今日志願士兵已招獲1萬1,865員,均能達成階段規劃目標;另外,103年國軍志願士兵留營率達61.4%,較前兩年平均留營率提升15.1個百分點;104年迄今留營率達70.2%。綜觀國軍志願役人力,自103年起呈穩定趨勢成長。

國防部進一步表示,參酌美國、法國、英國等國家轉型「募兵制」期程,均以逐年增加募兵、減少徵兵方式,逐步完成人力轉換,以確保轉型期間戰力維持,轉型期程約5至8年,我國推動「募兵制」執行驗證工作迄今僅3年餘,已漸次提升志願役人力及減少徵兵人數,與先進國家轉型過程類同。

 國防部強調,為持續提升志願役人力,國軍將持續精進「募兵制」配套措施、積極改善服役環境,吸引青年從軍及長留久任;而為賡續提升國軍在社會職場競才條件,國防部協同內政部及退輔會推動「軍人及其家屬優待條例」、「國軍退除役官兵輔導條例」及「推動募兵制暫行條例」等法案審議,籲請立法院各黨團及委員支持於本會期(第8屆第8會期)順利通過,使從軍青年安心於部隊發展志業,助益達成「募兵制」政策目標。

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