大學助理納保　高教工會籲教育部擴充經費

各大專院校對於兼任助理納勞健保處理態度不一，高等教育產業工會今日召開記者會指出，有勞動就該有保障，兼任助理納保是「遲來的正義」，呼籲教育部應擴充高教經費，承擔納保經費支出，以解決現下教育亂象。

教育部擴編經費有沒有可能？高教工會初估，1位助理納保，學校每月約需支出2398元，再扣除寒暑假，相當於學校每年約需支出每位助理2萬4000元，目前教育部每年提供高等教育經費預算超過1000億，只要增加百分之一，就足以讓目前全台約4萬名兼任助理納保，且科技部已經允諾承擔計畫助理經費，高教工會組織部主任林伯儀認為：「教育部是做得到的，只是看它願不願意做？」

有工作事實，就應獲得該有的社會保險，林伯儀表示，教育部若不願意承擔經費支出，也不應鼓勵各大學以「師徒制」、「學習型助理」等名詞逃避應有的勞動保障，否則高教工會與全台廣大教師將支持學生助理持續為自己爭取權益，並要求勞動部認定雇傭關係，甚至進一步爭取拿回過去的損失。