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日本優衣庫將實施週休三日制

中央商情網/ 2015.08.20 00:00
(中央社記者楊明珠東京2015年8月20日專電)「日本經濟新聞」報導,經營休閒服飾連鎖店優衣庫(UNIQLO)的迅銷公司,自10月起約有1萬名員工可實施週休3日制。

由於有許多員工因需要照護家人或育兒,而放棄擔任正職工作,迅銷公司(Fast Retailing)希望藉由週休3日制,讓員工可兼顧工作與照顧家庭,以減少員工離職或增加錄用人數。

迅銷10月起首先針對旗下「優衣庫」在日本境內約840家分店工作的「區域社員」(不轉勤)約1萬人實施,他們可選擇是否週休3日。

迅銷計劃各店鋪為增加銷售量,雇用更多當地員工。新的週休3日制將有助於增加錄用員工人數。

因1天8小時的勤務時間延長為10小時,所以平均每週的薪資水準不變,這是善用彈性工作制,不需適用1天工作8小時的法定勞動時間制。如此一來,可請員工在分店生意較繁忙的週六、週日上班,而平日可休息。

目前以零售業、服務業為主,出現人手不足的情況,搶人才的競爭激烈,因此日本有的企業開始思考讓勤務型態更具彈性。

如伊藤忠商事原則禁止員工夜間加班、鼓勵早一點上班。日本人力資源巨頭和招聘網站運營商Recruit Holdings公司將於10月起實施天數無上限的在宅工作。

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