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人事總處:地方領導研究班第7期開訓典禮

中央社/ 2015.08.19 00:00
人事總處:地方領導研究班第7期開訓典禮

(中央社訊息服務20150819 14:08:08)行政院人事行政總處地方領導研究班第7期於今天(星期三)上午10時在行政院人事行政總處地方行政研習中心舉行開訓典禮,人事長兼班主任黃富源親自蒞臨主持並致詞勉勵。

地方領導研究班是人事行政總處針對地方機關所開設,位階僅次於地方政務研究班的訓練班期,參加的研究員係來自於各直轄市政府所推薦的簡任第10職等主管、首長、副首長以及各縣(市)政府一級單位(機關)之副處長(副局長),均為極具發展潛力的優秀地方公務人才,共計26名。

人事長黃富源在致詞中表示,本班研習時程自今起至9月4日(每週星期三至星期五)共計9天;課程規劃以提升參訓研究員的政策回應及領導能力為焦點,安排有「政策規劃專題研討」、「跨域治理專題研討」、「績效管理專題研討」、「媒體輿情回應要領實務演練」、「地方政府危機管理」、「領導與變革管理」、「談判策略運用」、「公務經驗交流」等領導實務及核心能力課程;另為增進對地方經濟產業瞭解及對生命教育深刻體驗,安排「地方經濟產業巡禮」及「生命教育反思學習」戶外研習課程;此外因應網路時代來臨及增進外語能力,也特別安排「面對網路e世代」及「英語表達技巧」等研習專題。

除了上開專題外,為使地方高階文官有宏觀的全球視野,亦規劃了「國際地方治理趨勢」、「兩岸關係發展」等研習課程。課程均邀請中央政策主管機關首長或副首長暨學驗俱豐之專家學者擔任講座,並透過反思學習、問題導向學習、微型教學、實務演練、政經兵棋推演、分組研討等多元教學方式,活化學習成效。

黃富源亦指出,人事行政總處持續將公務人員訓練列為發展及推動的重點施政項目,主要在於公務人員對於國家政策推動、民眾服務之提供等,有著根本性、決定性之影響,而該總處所屬地方行政研習中心及公務人力發展中心,賡續依行政院所通過「行政院所屬機關及地方機關公務人力培訓推動方案」等相關計畫,積極推動各項訓練機制之創新與調整,期待參訓研究員於結訓後能對於政策規劃力、政策執行力及政策行銷力等地方治理能力有所提升,並將研習成果帶回到工作崗位,勇於任事、積極創新,帶給民眾最優先、最優質的服務。

聯絡人:地方行政研習中心 賴組員志昌

電話:049-2332131分機547

訊息來源:行政院人事行政總處

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