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亞馬遜爆血汗內幕 社群反應兩極

中央商情網/ 2015.08.18 00:00
(中央社西雅圖2015年8月17日綜合外電報導)「紐約時報」昨天引述亞馬遜(Amazon)前員工說法,踢爆該公司光鮮外表下的血汗內幕,執行長貝佐斯(Jeff Bezos)今天在寫給員工的信中喊冤。

「華盛頓郵報」(The Washington Post)報導,科技業和非科技業人士在推特上對這則新聞的看法分歧。在矽谷工作的人似乎不怎麼大驚小怪。貝佐斯2013年砸2.5億美元入主華盛頓郵報。

在美國Uber擔任資深軟體工程師的克里維洛(Florent Crivello)推文表示:「即時新聞:非常成功的大公司前員工對前東家很不滿,願意出面批評。有最新消息,將立刻為您報導。」

推特前執行長科斯特洛(Dick Costolo)推文表示:「這根本就是『斷章取義』,而且有爆料越誇張的人才有糖吃的徵兆。」

非科技業者對這則報導的反應則相當震驚。

人權倡導者特利默(Suzanne Trimel)在推特上表示:「亞馬遜是勞動力的新典範嗎?為了衝高營收不惜虐待員工?1週工作時數85個小時!天啊!」

高許(Sid Ghosh)推文表示:「我寧願付更多錢買其他公司相同的產品,也不願意成為加害你們員工的一分子。」

紐約時報引述亞馬遜前員工的話報導,一名員工爆料說:「我的前同事們,幾乎每個我都看過在桌子前偷偷地哭。」

那篇文章引述100名現任與前任員工的抱怨,對亞馬遜「嚴苛」的工作環境指證歷歷,還說員工「工作到很晚」是不成文規定。

貝佐斯(Jeff Bezos)今天在員工信中鼓勵員工讀那篇文章,信中還寫道,如果發現公司有文中描述那種「冷酷無情到讓人震驚的管理措施」,就直接寫電子郵件給他。

英國廣播公司(BBC)報導,貝佐斯這封信寫道:「文章宣稱我們的作風是蓄意創造如行屍走肉、反烏托邦的工作環境,工作沒有樂趣,聽不到笑聲。我再說一次,我不認為這是亞馬遜,我也衷心期盼你們不這樣認同。」(譯者:中央社陳昱婷)

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