亞馬遜爆血汗內幕 社群反應兩極

「華盛頓郵報」（The Washington Post）報導，科技業和非科技業人士在推特上對這則新聞的看法分歧。在矽谷工作的人似乎不怎麼大驚小怪。貝佐斯2013年砸2.5億美元入主華盛頓郵報。

在美國Uber擔任資深軟體工程師的克里維洛（Florent Crivello）推文表示：「即時新聞：非常成功的大公司前員工對前東家很不滿，願意出面批評。有最新消息，將立刻為您報導。」

推特前執行長科斯特洛（Dick Costolo）推文表示：「這根本就是『斷章取義』，而且有爆料越誇張的人才有糖吃的徵兆。」

非科技業者對這則報導的反應則相當震驚。

人權倡導者特利默（Suzanne Trimel）在推特上表示：「亞馬遜是勞動力的新典範嗎？為了衝高營收不惜虐待員工？1週工作時數85個小時！天啊！」

高許（Sid Ghosh）推文表示：「我寧願付更多錢買其他公司相同的產品，也不願意成為加害你們員工的一分子。」

紐約時報引述亞馬遜前員工的話報導，一名員工爆料說：「我的前同事們，幾乎每個我都看過在桌子前偷偷地哭。」

那篇文章引述100名現任與前任員工的抱怨，對亞馬遜「嚴苛」的工作環境指證歷歷，還說員工「工作到很晚」是不成文規定。

貝佐斯（Jeff Bezos）今天在員工信中鼓勵員工讀那篇文章，信中還寫道，如果發現公司有文中描述那種「冷酷無情到讓人震驚的管理措施」，就直接寫電子郵件給他。

英國廣播公司（BBC）報導，貝佐斯這封信寫道：「文章宣稱我們的作風是蓄意創造如行屍走肉、反烏托邦的工作環境，工作沒有樂趣，聽不到笑聲。我再說一次，我不認為這是亞馬遜，我也衷心期盼你們不這樣認同。」（譯者：中央社陳昱婷）